کارآموزی حسابداری

کارآموزی حسابداری

  • 2 تا 4 ماه کارآموزی
  • حضوری و غیرحضوری
  • ضمانت کارمان سیستم
  • 26 سرفصل آموزشی( در صورت لزوم )
  • اخذ گواهینامه و امکان استخدام بلافاصله

ناظر و پشتیبان

  • ناظر : کارمان سیستم
  • پشتیبانی روزانه
  • عقد قرارداد های استاندارد
  • با متد سازمان جهانی کار
  • پوشش ریسک ها و کیفیت کارآموزی

مسیر کارآموزی

بعد از ثبت درخواست و رزومه ، مسیر متناسب با توانمندی‌ شما برای کارآموزی مشخص می‌شه

مدرس

مسیر اول (سریع)
مسیر دوم (مطمئن)
مستقیم کارآموزی
آمادگی پیش از کارآموزی
مناسب افرادی که پیش زمینه دارند
مناسب افرادی که پیش زمینه ای ندارند

نقشه مسیر کارآموزی

ثبت درخواست

شروع کارآموزی

پایان کارآموزی

شانس همکاری

انتخاب مسیر مناسب

پشتیبانی کارمان

اخذ گواهینامه

پذیرنده کارآموزی

پذیرنده
محل کارآموزی
شرکت هومان(منابع انسانی)
تهران -شهرری
شرکت لاین نت (تجهیزات شبکه )
تهران – میدان ولیعصر
شرکت داراحساب(حسابداری)
کرج – شهریار

آموزش پیش از کارآموزی

محتوا
شرایط
1 ماه منتورینگ + پنل آموزش + تسک آموزشی
10 میلیون تومان با تخفیف (اختیاری)
فرهنگ سازمانی ، فن بیان ، اصول مصاحبه
رایگان
مشاوره مسیر شغلی (1جلسه)
رایگان

محتوای آموزشی

آموزش سپیدار ( تامین کنندگان و انبار)
  • اطلاعات پایه 

    1: الگو بارکد دوبعدی

    2: انبار

    3: تعریف کالا و خدمات

    4: تنظیمات تامین کنندگان انبار

    5: ثبت سریال

    6: عامل محاسبه

    7: فرمول محاسبه

    8: کد گذاری اتوماتیک

    9: مشخصات کالا

    10: نحوه دسترسی تعدادی ریالی انبار

    11: واحد سنجش

سپیدار-انبارگردانی
  • : انبار گردانی

    2: درج شمارش واقعی کالا

    3: صدور تگ

    4: دور سند کسری و اضافی

سپیدار-ثبت سفارش
  • 1: فاکتور خرید

سپیدار- خروج
  • 1:انتقال بین انبار

    2: برگشت رسید انبار با مبنا

    3: برگشت رسید انبار بدون مبنا

    4: خروج انبار از نوع فروش

    5: خروج انبار از نوع مصرف و سایر

سپیدار- خدمات خرید
  • 1: فاکتور خرید خدمات

سپیدار-قیمت گذاری اسناد انبار

1: پیغام های قیمت گذاری

سپیدار-گزارشات

1: کاردکس کالا

2: گزارش اقلام باز قاکتور خرید

3: گزارش خروجی های انتقالی بدون رسید

4: مرور تعدادی انبار 

5: مرور مبلغی انبار

سپیدار-ورود کالا

1: برگشت خروج انبار از نوع فروش

2: برگشت خروج انبار از نوع مصرف و سایر

3: رسید انبار با مبنای خرید

4: رسید انبار بدون مبنای خرید

سپیدار- حقوق و دستمزد

1: اطلاعات پایه

1:تنظیمات حقوق و دستمزد

2: تعرف کارمند

3: تعریف شعبه بیمه مالیات بیمه تکمیلی  

4: تعریف شغل

5: نوع وام

6: تعریف عامل

7: ورود اطلاعات ماهانه

8: اطلاعات استقرار

9: تقسیط وام پرسنلی

10: تنظیم عوامل

11: ثبت قرارداد

12: جدول مالیاتی

13: محل خدمات

سپیدار- تسویه حساب

تسویه حساب

سپیدار- محاسبات

1: حقوق ماهانه

2: عیدی

3: ذخیره مرخصی

4: ذخیره سنوات

5: بازخرید مرخصی

6: بازخرید سنوات

7: لیست دیسک پرداخت

8: دیسکت بیمه

9: فایل الکترونیکی مالیات بر درامد

سپیدار- پرداخت حقوق

دریافت و پرداخت

اطلاعات پایه

1:اطلاعات پایه حساب بانکی

2: اطلاعات پایه دریافت الف – تنظیمات دریافت و پرد

3: اطلاعات پایه دریافت پ- صندوق

4: اطلاعات پایه دریافت ج-دستگاه کارتخوان

5: اطلاعات پایه دریافت د- دسته چک

سپیدار- انتقال وجه

1: بانک به بانک اروربرداشته شه

2: بانک به صندوق ارور برداشته شه

3: تسویه حساب طرف مقابل

4: صندوق به بانک

5: صندوق به صندوق

سپیدار-پرداخت

1: پرداخت الف اعلامیه پرداخت نقدی

2: پرداخت ب اعلامیه برداشت بانکی

3: پرداخت ب وصول چک پرداختی

4: پرداخت پرداخت چک

5: پرداخت د استرداد چک پرداختی

سپیدار- دریافت

1: دریافت 1- رسید دریافت حواله

2: دریافت 2- رسید دریافت نقدی

3: دریافت 3- تسویه کارتخوان

4: دریافت 4- رسید دریافت کارتخوان

5: دریافت 5 دریافت چک

6: دریافت 6- واگذاری به بانک

7: دریافت 7- استرداد چک دریافتی

8: دریافت 8- وصول و واخواست

9: دریافت 9- نقد کردن

10: دریافت 10 تعویض چک

سپیدار- گزارشات دریافت و پرداخت

1: جستجو چک

2: مرور عملیات بانکی

گزارش صورت حساب سود و زیان

آموزش کیسان

1: شناسه یکتا و کانکت کردن سامانه و کیسان

2: شناسه کالا و اضافه کردن یه کیسان

3: تعریف طرف حساب در کیسان

4: ارسال فاکتور فروش در کیسان

5: فاکتور ابطالی در کیسان

6: فاکتور اصلاحی در کیسان

7: فاکتور برگشتی در کیسان

آموزش سامانه

1: محوه وارد شدن به کارپوشه و چک کردن فروش

2: نحوه تایید و خروجی خرید در سامانه

3: نحوه چک کردن اظهارنامه ارزش افزوده

4: نحوه چک کردن ابلاغیه داخل سامانه

5: نحوه چک کردن اطلاعات ثبت نام سامانه

آموزش شایگان

1: بستن حسابهای موقت

2: قیمت گذاری محصولات

3: گردش کالا

1: ثبت خرید به صورت سیستمی و دستی در شایگان

2: ثبت فروش به صورت سیستمی و دستی در شایگان

3: ثبت هزینه حمل و غیره و چک کردن گزارش ان

4: ثبت چک پرداختی در شایگان

5: چک کردن لیست بیمه و وارد کردن اکسل

6: شناسایی لیست بیمه اداری در شایگان

7: ثبت شناسایی لیست بیمه اداری و تولیدی در شایگان

8: نحوه بستن حساب ها در شایگان مرحله اول

آموزش دشت

1: اطلاعات پایه

2: پورسانت

3: پیش فاکتور

4: تخفیف

5: حساب

6: خرید

7: فاکتور فروش

8: فاکتور فروش 2

9: مصرف

ثبت نام سامانه جامع تجارت

1: اطلاعات پایه

2: پورسانت

3: پیش فاکتور

4: تخفیف

5: حساب

6: خرید

7: فاکتور فروش

8: فاکتور فروش 2

9: مصرف

آموزش پایه (داراحساب)

1: اموزش اکسل

2: گردش کالا 

اموزش جامع سامانه مودیان نحوه ارسال

مهارت های هدف

تخصصی
  • روانشناسی روابط انسانی
  • توانایی ایجاد ارتباط موثر
  • مهارت اقناع
  • مهارت حل مسئله
  • مهارت های استخدام و جذب
  • مهارت گزارش نویسی
  • مهارت مصاحبه
  • مهارت فهم تست های شخصیت شناسی
  • مهارت قرارداد نویسی
  • دانش کارآموزی باکیفیت
نرم
  • آشنایی با فرهنگ سازمانی
  • آشنایی با گزارش دهی اصولی
  • آشنایی مهارت های ارتباطی
  • آشنایی با تیم ورک

نمونه آموزش

نمونه لاگ بوک

لاگ بوک

راهبران

محمدرضا فلاحیان

آقای فلاحیان

مدرس

  • مدیر شرکت داراحساب

سوالات پرتکرار

کارآموزی چه مدت است ؟
  • 2 تا 4 ماه  کارآموزی اما معمولا بستگی به شرایط کارفرما دارد و نیاز کارفرمایان مدت زمان دقیق کارآموزی را مشخص میکند .
در کارآموزی به چه اهدافی میرسم؟
  • شما با کارآموزی در این حوزه میتوانید به تسلط نسبی درحسابداری 
    برسید  و ادامه همکاری رو با کارفرما از سر بگیرید.
آیا پس از کارآموزی استخدام میشم؟
  • بله بنا به نیاز شرکت ها ، فرصت استخدام برای کارآموزان برتر وجود دارد .
آیا مبلغی حین کارآموزی دریافت میکنم؟

بسته به سیاست شرکت ها امکان دارد و به صورت کلی فرصت های کارآموزی به 2 دسته بندی باحقوق و بدون حقوق تقسیم بندی میشود .

آیا خدمات کارمان سیستم ، هزینه ای دارد؟

اگر مسیر دوم (آمادگی قبل از کارآموزی ) را انتخاب کرده باشید ، هزینه مناسبی جهت منتورینگ پیش از کارآموزی از شما دریافت میشود.

اگر آموزش دیدم و وارد کارآموزی نشدم چی ؟

طبق قرارداد تمامی مبلغ پرداخت شده در مسیر آموزشی ، عودت داده میشود .

اگر حین کارآموزی ناراضی بودم چی ؟

پس از پیگیری کارمان سیستم ، اگر همچنان شرایط نارضایتی برقرار بود ، قطع همکاری با پذیرنده کارآموزی انجام میشود و کارآموز به شرکت دیگری معرفی میشود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *